Interim Spezialist

Der sofortige Einsatz eines Buchhalters, Personalreferenten oder Produktionsplaners, eben eines echten Spezialisten, ist für Sie zwingend erforderlich? Wir liefern schnell und genau den Interim Manager, der exakt Ihrem Anforderungsprofil entspricht, um unnötige Mehraufwendungen zu vermeiden.

Leistungen

Aurum Interim Spezialisten sind die Lösung für Ihre Vakanz – punktgenau und schnell

Interim Spezialist: Aurum LeistungenWenn kurzfristig und befristet ein Spezialist benötigt wird, dann muss einfach alles passen. Unsere Experten erfüllen die Voraussetzungen für die zu bewältigenden Aufgabe – die Notwendigkeit, überqualifizierte Interim Manager zu engagieren, besteht jedoch nicht. Mit fachlichem Know-how und breitem Erfahrungsschatz sind die Aurum Interim Experten in der Lage, sich schnell in die Aufgabe und in die bestehenden Strukturen einzufinden und das Tagesgeschäft von Tag eins an erfolgreich zu bewältigen. Bei der Gestaltung des Vertragsverhältnisses sind wir genau so flexibel wie unsere Interim Manager – stundengenaue Abrechnung ist ebenso möglich wie Arbeitnehmerüberlassung.

Mandatsablauf

Aurum Interim Spezialisten stehen Ihnen innerhalb weniger Tage zur Verfügung

Interim Spezialist: Aurum Mandat-AblaufDie Besetzung des Mandats für eine Fachkraft beginnt mit einer kurzen Mandatsvorbereitung. Die Anforderungen und Ziele an die Position, die Mandatsdauer und die erforderlichen Skills bestimmen die passgenaue Identifikation und Auswahl des Kandidaten. Das Mandat wir i.d.R. innerhalb einer Woche besetzt. Mit Beginn der Mandatsdurchführung ist der eingesetzte Interim Manager für seine Zielerreichung verantwortlich. Im Rahmen des Shadow Managements steht der verantwortliche Managing Partner von Aurum Interim jederzeit als Sparrings-Partner zur Verfügung. Mit Mandatsabschluss wird ein De-Briefing sichergestellt sowie die Übergabe vorbereitet.

Kandidaten

Aurum Interim Spezialisten – die kostenoptimale Lösung für  Ihre Kapazitätsengpässe

Interim Spezialist: Aurum KandidatenAurum Spezialisten sind die kosteneffiziente, sofort verfügbare Lösung für einen auftretenden Kapazitätsengpass im Tagesgeschäft. Unsere Kandidaten verfügen über exakt das Qualifikations-profil, das sie benötigen. Sie besitzen die notwenigen Fach-Skills, IT- und System-erfahrungen sowie Sprachkenntnisse. Dadurch benötigen Sie so gut wie keine Einarbeitung und sind von Tag eins an produktiv. Aurum gewährleistet durch einen Pool von über 4.000 Kandidaten eine permanente Verfügbarkeit. Wir sorgen für den passenden Fit. Und das nicht nur hinsichtlich des Qualifikationslevels. Die Aurum Fachkräfte kommen aus Ihrer Region – auch deshalb sind sie die kostenoptimale Lösung.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie Details eines möglichen Mandates mit einem unserer Managing Partner besprechen? Wir beraten Sie gerne in einem ausführlichen Telefonat. Oder Sie schicken uns Ihre konkrete Mandatsanfrage, auf die wir innerhalb weniger Stunden reagieren werden.

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Ihre Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Samir Jajjawi, Diplom-Kaufmann, Jahrgang 1965, war viele Jahre als Managementberater bei Droege & Comp. tätig. Sein Tätigkeitsschwerpunkt lag im Bereich ganzheitlicher Restrukturierungen. Während seiner Beraterlaufbahn hat er als Partner u.a. DAX- und M-DAX-Unternehmen betreut. Zusätzlich hat er Mandate als Interim Manager wahrgenommen, z. B. bei der Pfleiderer AG. Anschließend war er in Deutschland, Polen, Italien und Liechtenstein als Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Verwaltungsrat im Mittelstand sowie in der Beteiligungsbranche tätig, u.a. bei der Deutsche Investors Capital GmbH, der Beteiligungsplattform der Droege Group. Seit 2007 ist er im Bereich Personalmanagement, Beratung und Outsourcing unternehmerisch tätig und beschäftigt in unterschiedlichen Gesellschaften bis zu 550 Mitarbeiter. Er hat zahlreiche Aufsichtsratsmandate im In- und Ausland wahrgenommen und war im Kundenbeirat der Deutschen Bank Bielefeld sowie Senator des Europäischen Wirtschaftsrates.

Dr. Guido Klenter, Diplom-Wirtschaftsingenieur, Dr. rer. oec., Jahrgang 1963, ist seit über 20 Jahren als Top-Management-Berater tätig, davon 15 Jahre bei der Droege & Comp. - Internationale Unternehmer Beratung GmbH. Als geschäftsführender Partner war er bei Droege & Comp. insbesondere für das internationale Competence Center "Supply Chain Management" verantwortlich. Mit dem Schwerpunkt "Wertsteigerung von Unternehmen" führte er erfolgreich umfassende Projekte zur ganzheitlichen Restrukturierung von Unternehmen insbesondere in der Konsumgüterindustrie sowie im Maschinenbau und der Chemieindustrie durch. Im Anschluss war er mehrere Jahre als selbstständiger Unternehmer-Berater, Interim Manager sowie in Kooperationen, z. B. als Partner der INVERTO AG, tätig. Auch hier lagen seine Schwerpunkte auf Projekten zur Wertsteigerung von Unternehmen, z. B. Top-Line-Verbesserung, Restrukturierung, Kostensenkung, Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Working Capital-Optimierung. Zu seinen Kunden zählten neben internationalen Konzernen insbesondere mittelständische Unternehmen, oft in Familienbesitz bzw. familiengeführt.

Axel Oesterling, Diplom-Kaufmann, Jahrgang 1965, ist Spezialist für Markenführung sowie Marketing- und Kommunikationsmanagement mit Fokus auf Dienstleistungsindustrien, langlebige Gebrauchsgüter und Luxusgüter. Seine langjährige Karriere in der Industrie führte Axel Oesterling zu verschiedensten Stationen im In- und Ausland. Zuletzt war er als Leiter der Konzern CI der BMW Group in München für deren weltweiten Auftritt verantwortlich. Bei Rolls-Royce Motor Cars in Großbritannien stand er als Global Marketing Director dem erfolgreichen Relaunch der Superluxusmarke vor und verantwortete ihre weltweiten Vermarktungsaktivitäten. Während seiner sich anschließenden mehrjährigen Beratungstätigkeit betreute er als Principal B2B und B2C Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Rahmen von Projekten der marktorientierten Unternehmensführung.