HR Business Partner (m/w)

Job - Art
Job - Kategorie
Job - Ort
Hamburg
Referenznummer
2018_01_007
Stellenangebot

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Das Mandat soll Mitte Februar 2018 starten und ist auf 18 Monate angelegt.

Das Aufgabengebiet: 

  • Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Standorte in Norddeutschland bzgl. aller operativen und strategischen Personalthemen inkl. kontinuierlicher Personalbetreuung, Recruiting / Talent Management und Personalplanung
  • Unterstützung der Geschäftsleitungen, Führungskräfte sowie der Mitarbeiter als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Einzelfragen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Implementierung und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
  • Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.

Sie bieten uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige praktische Erfahrung in vergleichbaren Verantwortungsbereichen und fundierte generalistische HRKenntnisse, insb. im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
  • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Betriebsräten
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Agilität und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englisch- und MS Office-User-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Tagessätze und Nebenkonditionen
  • Partnerschaftliche Vertragsgestaltung
  • Laufende Unterstützung durch das Aurum-Shadow-Management
  • Einbindung in das Aurum Expertennetzwerk
  • State-of-the-Art Know-how Vermittlung in der Aurum Academy
  • Offene und transparente Kommunikation zum Kunden
  • Methodendatenbank und Aurum Professional Assistance

Interesse? Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Sie haben die Möglichkeit, neben Ihrem Lebenslauf weitere Dokumente bereit zu stellen.


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