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Recruitment Consultant (m/w/d)

Hohe Standards und eine ausgeprägte Leistungsorientierung prägen unsere Arbeitsweise und sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass wir zu den führenden Personalberatungsunternehmen in Deutschland gehören. Bereits fünf Mal in Folge haben wir es in die Riege der besten TOP CONSULTANTS Deutschland geschafft. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen – verstärken Sie unser Team und wachsen Sie mit uns!
 

Ihre Benefits:

  • Eine unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, z.B. optional mit variablen Bestandteilen, ein top aktuelles Smartphone vom Hersteller Ihrer Wahl sowie Fahrtkostenübernahme
  • Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien
  • Ein maßgeschneidertes Onboarding und individuelle Trainingsangebote, das Ihnen Beratungs-Know-how sowie Recruiting-Skills vermittelt und Sie in Ihrer Karriere begleitet
  • Ein erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Team-Essen, Firmenfeiern im Sommer oder Winter u.v.m.)
     

Das Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Managing Partnern, entsprechende Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung des Bewerbungseingangs etc.
  • Identifikation und aktive Ansprache potentieller Kandidaten und Kandidatinnen aus dem internen Netzwerk, über soziale Business-Netzwerke sowie über weitere innovative Kanäle des Active Sourcing, Definition der ´Short List´
  • Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Auswahlinterviews
  • Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile für den Kunden
  • Kontinuierliche Pflege und weiterer qualifizierter Ausbau des Kandidatenpools
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten rund um das Thema Personalmarketing
     

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Recruitment von Fach- und Führungskräften
  • Spaß an der Verbindung von Qualität und Geschwindigkeit
  • Ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Serviceorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Netzwerken
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
     

Sie sind überzeugt und möchten ein Teil unseres Teams werden?

Ihr Ansprechpartner:
Natascha Puttins
Head of HR
E-Mail n.puttins@aurum-interim.de 
Mobil 0160 90 70 64 82
Tel +49 211 159 70 610
LinkedIn linkedin.com/in/natascha-puttins-97281394/ 

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