GeschäftsführerFestanstellung
  Standort: Düsseldorf

Head of Merchandising & Category Management (m/w/d) | Mitglied der Geschäftsführung

Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist ein international agierender B2B-Großhändler im Non-Food-Bereich. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden. Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung.
 

Das Aufgabengebiet:

  • Gesamthafte Verantwortung sowie fachliche und disziplinarische Führung der europäischen Teams im Bereich
  • Category Management (Merchandising, Einkauf, Bestandsmanagement) mit mehr als 100 Mitarbeitern
  • Operative Weiterführung der bereits begonnen Restrukturierungs- / Optimierungsprozesse mit voller P&L-Verantwortung im 3-stelligen Millionenbereich
  • Ermittlung der Sortiments und Zielgruppenanforderungen durch Einsatz / Nutzung von state-of-the-art Tools der Marktforschung, Kundenanalyse, Wettbewerbsbeobachtung
  • Implementierung sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen durch Überprüfung und Neudefinition aller relevanten Strukturen und Prozesse im Category Management
  • Erstellung von Forecasts, Reports sowie KPI gestütztes Monitoring der Umsetzungsmaßnahmen
  • Mitglied erweitertes Geschäftsleitungsgremium, Reporting an den CEO
     

Sie bieten uns:

  • Track record in größeren, international tätigen Handelsorganisationen in vergleichbaren Positionen mit Budgetverantwortung im hohen dreistelligen Millionenbereich
  • Belegbare Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Category Management
  • Eine uneingeschränkt unternehmerische und international geprägte Grundhaltung
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit internationalem Background (unterschiedliche Regionen und Kulturen)
  • Durchsetzungsvermögen sowie exzellente kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Englisch als Unternehmenssprache
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
  • Eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung
     

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