LinienmanagerInterim Mandat
  Standort: Nordrhein-Westfalen

Interim Bereichsleiter HR (m/w/d)

Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitern. Das Mandat soll kurzfristig in Vollzeit starten und ist auf eine Laufzeit von mindestens 9 Monaten angelegt. 
 

Das Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement in der Zentrale sowie an den internationalen Produktionsstandorten 
  • Steuerung eines Teams mit 40 Mitarbeitern, davon 10 Direct Reports 
  • Überprüfung und Optimierung aller HR relevanten Strukturen und Prozesse in Abstimmung mit den langfristigen unternehmensstrategischen Zielsetzungen sowie Initiierung zielführender Change-Management-Maßnahmen
  • Beratung und Betreuung der Geschäftsführung bezüglich aller personalstrategischen Fragestellungen 
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Berichtslinie: CFO
     

Sie bieten uns:

  • Einen akademischen Abschluss etwa als Jurist oder Diplom-Kaufmann
  • Belastbare langjährige Erfahrung als verantwortliche Führungskraft im Personalbereich größerer mittelständischer, international agierender Produktionsunternehmen
  • Nachweisliche Erfolge in der Optimierung / Restrukturierung von HR Strukturen und Prozessen sowie ausgewiesene Change-Management-Kompetenzen
  • Sicheres Agieren in internationalen Matrixstrukturen sowie weitreichende Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Ausgewiesene analytische Kompetenz gepaart mit einer unternehmerischen Hands-on-Mentalität 
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
     

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Tagessätze und Nebenkonditionen
  • Partnerschaftliche Vertragsgestaltung
  • Laufende Unterstützung durch das Aurum-Shadow-Management
  • Einbindung in das Aurum Expertennetzwerk
  • State-of-the-Art Know-how Vermittlung in der Aurum Academy
  • Offene und transparente Kommunikation zum Kunden
  • Methodendatenbank und Aurum Professional Assistance
     

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