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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant macht einer breiten Gesellschaft modernste, hochwertige Freizeitangebote an circa 300 Standorten in ganz Deutschland zugänglich. Für seine Tochtergesellschaft im Großraum Münster, einen internen Dienstleister für kaufmännische und technische Serviceleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe, suchen wir in seinem Namen einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 

Das Aufgabengebiet:

  • Fachliche, organisatorische und ggf. disziplinarische Leitung des Bereichs Rechnungswesen (ca. 30 MA)
  • Verantwortung des buchhalterischen Tagesgeschäfts der gesamten Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit den Teamleitern im Rechnungswesen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Prozessuale Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen
  • Vertrauensvolle Kooperation mit den einzelnen Geschäftsbereichen und Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater
  • Bearbeitung von Steuerberechnungen (Quartals-/Jahresabschlüsse) oder steuerlichen Sonderthemen
  • Konzernabschlusserstellung / Konsolidierung
  • Rechtliche und vertragliche Themen (Erstellung / Bearbeitung von internen Verträgen)
     

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder entsprechende Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mindestens erste Führungserfahrungen
  • Abschlusssicherheit in den nationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich des Umsatz- und Ertragssteuerrechts
  • IT-Affinität (Erfahrungen mit integrierten ERP-Systemen einschließlich Materialwirtschaft)
  • Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, fachübergreifendes Handeln und Denken sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
     

Wir bieten Ihnen:

  • Offene und familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
  • Ein wertschätzender und kollegialer Umgang in einem motivierten und eingespielten Team
  • Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung durch das gesamte Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeier, Sportevents oder Gesundheitstage
  • Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)

 

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