ProjektmanagerInterim Mandat
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Projektmanager – IT Recruiting (m/w/d)

Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist ein führendes internationales Einzelhandelsunternehmen – sowohl im Online, als auch im stationären Handel. Vor dem Hintergrund eines Transformationsprojektes, wodurch ein besonderer Bedarf in der IT entsteht, benötigt unser Mandant interimistische Unterstützung durch einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf Koordination und Durchsteuerung der IT Recruiting Projekte. Das Mandat soll kurzfristig starten (3-5 Tage / Woche) und ist auf eine Laufzeit von ca. 6 Monaten ausgelegt. Ein remote Anteil von 3 Tagen / Woche ist möglich. Eine Übernahme in Festanstellung ist möglich, für die interimistische Besetzung aber kein Muss.
 

Das Aufgabengebiet:

  • Fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung der Recruiter (2 MA)
  • Steuerung der projektbezogenen Workstreams, in enger Abstimmung mit dem IT-Verantwortlichen
  • Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements für die im Projekt relevanten HR-Aktivitäten (z.B. Planung, Steuerung und Monitoring der Erfolge etc.)
  • Aufbereitung von Projekt- und Analyseergebnissen als Entscheidungsvorlagen
  • Beratung des Managements hinsichtlich aller zu berücksichtigenden Projektinhalte und möglichen Kooperationspartnern, u.a. Suche, Auswahl und Steuerung von externen Personaldienstleistern, inkl. Vertragsverhandlung
  • Schnittstellemanagement zwischen den Fachbereichen, dem Management und externen Dienstleistern
     

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige generalistische Expertise im Bereich HR sowie belastbare Erfahrung in der Durchsteuerung von HR-Transformationsprojekten mit Fokus aus IT-Positionen in komplexen (internationalen) Unternehmensstrukturen
  • Einen belastbaren Track record in der Planung und Steuerung von Reorganisations-/ Transformations-/ Change-Prozessen sowie sehr gute Projektmanagement-Skills
  • Analytisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
  • Eine lösungsorientierte, von Flexibilität geprägte Arbeitsweise gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
     

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Tagessätze und Nebenkonditionen
  • Partnerschaftliche Vertragsgestaltung
  • Laufende Unterstützung durch das Aurum-Shadow-Management
  • Einbindung in das Aurum Expertennetzwerk
  • State-of-the-Art Know-how Vermittlung in der Aurum Academy
  • Offene und transparente Kommunikation zum Kunden
  • Methodendatenbank und Aurum Professional Assistance

 

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