Der 90-Tage-Plan: Wie ein Interim CHRO in den ersten 3 Monaten vorgeht
Ein Interim CHRO, Interim Head of HR oder Interim HR Director kommt dann ins Unternehmen, wenn Personal- und Organisationsthemen nicht nebenbei gelöst werden können. Dazu zählen Transformationen, Post-Merger-Integration (PMI), Wachstum, Restrukturierung,...
#AURUMMomentum – Die ersten 90 Tage Goldstandard: Interview mit Frank Hilderts, Interim CIO
Frank Hilderts ist Interim CIO mit mehr als 20 Jahren Erfahrung aus über 33 erfolgreichen Mandaten. Mit einer außergewöhnlichen Bandbreite und Tiefe an Erfahrung vereint er fundiertes IT-Management-Know-how über mehr als zehn Branchen hinweg. Neben Projekten in der...
Die stille Wachstumsbremse: Working Capital in der Supply Chain
Viele mittelständische Unternehmen kennen das: Es läuft gut, Aufträge sind vorhanden – aber das Wachstum bleibt aus. Nicht, weil keine Nachfrage da ist – sondern weil Kapital gebunden ist. In der Lieferkette. In Beständen, in langen Zahlungszielen, in unklaren...