Nach der aktuellen Studie des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP) gehört die Automobilbranche wieder zu den wichtigsten Kunden für Interim Management Dienstleistungen in Deutschland. An zweiter Stelle hinter dem Maschinenbau (18%) wurden demnach im Jahr 2013 14% der Interim Management Mandate durch Automobilproduzenten und -zulieferunternehmen vergeben. Damit ist der Anteil im Vergleich zum Vorjahr (17%) zwar zurückgegangen, die grundsätzlich steigende Tendenz der vergangenen fünf Jahre wird jedoch fortgeführt.
Ein ähnliches Bild zeichnet die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM). Auch gemäß der Studien des DDIM kommen die Unternehmen, in denen Interim Manager eingesetzt werden, vorwiegend aus den Branchen Automotive und Maschinen- und Anlagenbau.
Geprägt von einem besonders hohen Wettbewerbs- und Innovationsdruck hat die Automobilindustrie das Potential des Interim Managements, also des Einsatzes der ´Führungskräfte auf Zeit‘ schon früh erkannt und genutzt. Kurze Reaktionszeiten bei der Überbrückung unerwartet entstandener Personallücken oder flexible Beschaffung benötigten Fachwissens machen Interim Management gerade in dieser Branche zur echten Alternative zur Festanstellung oder zum Einsatz einer Unternehmensberatung. Entsprechend hat sich auch der inhaltliche Scope der Interim Management Aufträge stark verbreitert. Entgegen der früheren Konzentration auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle sind heute neben der kurzfristigen Vakanzüberbrückung immer mehr beratungsnahe Projektmanagement- und Optimierungsaufgaben zu übernehmen. Aber auch Themen wie Eigentumsübergang oder Unternehmensnachfolge werden aktuell regelmäßig von Interim Managern bearbeitet.
Diese Einsätze finden längst über alle Unternehmensgrößen hinweg statt: 38% der Mandate wurden 2013 lt. AIMP von Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern vergeben. Auch werden inzwischen in allen Unternehmensbereichen externe Führungskräfte eingesetzt, wobei General Management, kaufmännische Leitung/Controlling, Personal und Produktion/Technik knapp drei Viertel der Mandate auf sich vereinigen.
Für Aurum Interim ist ´Automotive´ eine Schwerpunktbranche. Axel Oesterling, Aurum Geschäftsführer und selbst 16 Jahre bei der BMW Group in verschiedenen Managementfunktionen tätig, erläutert Ihnen gerne, wie der Einsatz von Interim Management auch für Ihr Unternehmen zu bilanzwirksamem Nutzen führen kann.
