GeschäftsführerFestanstellung
  Standort: Bayern

CEO (m/w/d) – Schwerpunkt B2B Sales

Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist ein erfolgreicher, Private Equity geführter, mittelständischer Lohnhersteller (ca. 50 Mitarbeiter) aus Bayern. Als innovatives und wachsendes Unternehmen versteht er sich als Partner für Produktion, Entwicklung, Konfektionierung und Logistik von Lebensmittelprodukten für Online-Shops. Im Zuge der Nachfolgeregelung des bestehenden CEOs, suchen wir einen CEO (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team, die geplante Strategie zur Erreichung der Wachstumsziele, nach vorne treibt. Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung, mit einem avisierten Startzeitpunkt spätestens zum Anfang kommenden Jahres.
 

Das Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortliche Führung des Unternehmens mit ca. 50 MA (davon ca. 30 MA in der Lohnfertigung)
  • Definition und Umsetzung der organischen und anorganischen Wachstumsstrategie (z.B. durch mögliche Zukäufe) sowie Implementierung notwendiger Strukturen und Prozesse
  • Verantwortung für die gesamte kundenorientierte Wertschöpfungskette von der Produktion, Entwicklung, Konfektionierung bis zur Logistik
  • Weitere Professionalisierung und Ausbau der Strukturen eines expandierenden Lohnherstellers (u.a. Insourcing von HR und Buchhaltung)
  • Motivation der Mitarbeiter sowie kontinuierliches Change Management in Folge der Nachfolgeregelung und den Verkauf an die PE
     

Ihr Profil:

  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als ergebnisverantwortlicher Manager oder Geschäftsführer (m/w/d) eines Lohnherstellers im Bereich Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel oder Pharmazie
  • Ausgeprägte Expertise im B2B-Vertrieb – sowohl bei Neu- als auch Bestandskunden im Nahrungsergänzungsmittelsegment (oder vergleichbar), idealerweise bringen Sie ein bestehendes Netzwerk an potenziellen Kunden und Partnern mit
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau von Unternehmensstrukturen und -prozessen in Wachstumsphasen
  • Know-how in der Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren sowie mit anorganisch getriebenem Wachstum ist wünschenswert
  • Integrative, gestandene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischer Leidenschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

Wir bieten Ihnen:

    • Eine attraktive Vergütung und Beteiligungsoption
    • Ein spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit überdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
    • Eine langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativem Unternehmen
    • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung

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