Sie suchen einen gestandenen Manager, der auch Sondersituationen zu bewältigen weiß? Ihnen fehlt für eine dringende Projektaufgabenstellung intern die Ressource oder das Know-how? Sie benötigen eine Führungskraft, die ab Tag eins einen echten Mehrwert generiert? Der sofortige Einsatz eines echten Spezialisten ist für Sie zwingend erforderlich?

Positionen

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen des Managements:

Funktionen

Ob Vakanzüberbrückung, Elternzeitvertretung oder während der Vorbereitung einer Festanstellung, Aurum Interim unterstützt Sie in den unterschiedlichsten Funktionsbereichen schnell und unkompliziert mit Interim Managern, die ihr Geschäft verstehen.

Markt und Wachstum

Markt und Wachstum

Die Aurum Interim Marketing- und Vertriebsspezialisten sind strategische Sparringspartner für die Geschäftsleitung. Sie können z. B. auf Basis ihrer profunden Branchen- und Marktkenntnis Marketing- und Vertriebsstrategien mit dem klaren Ziel optimieren: den Umsatz zu steigern, neue Märkte zu erschließen und eine signifikante Ergebnisverbesserung zu erzielen. Darüber hinaus gibt es viele weitere Aufgabenstellungen, wie z. B. im Bereich der Digitalisierung bei denen ein Aurum Interim Marketing- und Vertriebsspezialist erfolgsentscheidendes Know-how in die Projekte einbringen kann.

Supply Chain Management

Supply Chain Management

Die Aurum Interim Supply Chain Manager tragen zentral zur Effizienzsteigerung und somit zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Im Fokus liegen die Chancen des technologischen Fortschritts zu nutzen, neue Geschäftsprozesse zu entwickeln und diese intelligent zu vernetzen. Die Aurum Interim Supply Chain- und Einkaufsexperten lösen komplexe Aufgabenstellungen – ohne dabei den Blick auf das Tagesgeschäft zu verlieren. So setzen sie z. B. durchgängige Kostensenkungen und Ressourcenoptimierungen über alle Wertschöpfungsstufen hinweg um.

Finance und Accounting

Finance und Accounting

Der Einsatz als CFO oder kaufmännischer Leiter ist ein klassisches Aufgabengebiet des Interim Managements. Die Aurum Interim Finance und Accounting Experten sind nah am täglichen wirtschaftlichen Geschehen und wissen, wo sie die richtigen Hebel für Einsparung und Ergebnisverbesserung ansetzen. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse, ebenso wie für Controlling, Buchhaltung und die gängigen Finanzsysteme. Auch Steuerfragen und die Kommunikation mit Banken können sie übernehmen sowie den Jahresabschluss des Unternehmens und der einzelnen Tochterunternehmen verantworten.

Human Resources

Human Resources

Die Aurum Interim Human Resources Experten unterstützen bei den Aufgabenstellungen, in denen die größten Herausforderungen auftreten. Diese können z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Payroll, Personalcontrolling oder Recruitment liegen. Vor allem aber in Sondersituationen wie Fusionen, Sanierungen oder der Einführung einer neuen Personalstrategie können sie ebenso gute Dienste leisten, wie in einem besonders schwierigen Umfeld des Personalabbaus und als neutrales Bindeglied oder Moderator zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern fungieren.

Corporate- und Service Funktionen

Aurum Interim Manager können darüber hinaus die zentralen Corporate Funktionen wie zum Beispiel Recht, IT oder Corporate Office und die Service Funktionen wie zum Beispiel Shared Service Center, Facility Management oder Health / Saftety / Environment bedienen.

Interim Management mit Aurum ist ein strategischer Erfolgsfaktor – branchenübergreifend.

Branchen

Interim Management mit Aurum ist ein strategischer Erfolgsfaktor – branchenübergreifend.

Das Aurum Interim Manager Netzwerk verbindet weitreichende Management- und Methodenkompetenz mit umfassendem Branchen-Know-how. Dadurch können wir passgenaue Unterstützung nicht nur nach fachlichen und persönlichen Kriterien, sondern auch entsprechend der geforderten Branchenkompetenz vermitteln.

Aus unserem hochqualifizierten Netzwerk können wir kurzfristig auf eine Vielzahl ausgewiesener Branchenexperten zurückgreifen, die nicht nur absolute Experten in ihren jeweiligen Fachbereichen, sondern auch mit den spezifischen Anforderungen einzelner Branchen hervorragend vertraut sind. 

Die Aurum Interim Manager bringen wertvolle Erfahrungen mit in jedes neue Mandat und garantieren so den Projekterfolg.

Executive Placement

Die erprobte Linienkompetenz von Aurum Interim steht für ausgeprägte Exzellenz im operativen Tagesgeschäft. Dieses besondere Know-how wenden wir nicht nur bei der Besetzung von Interim Mandaten, sondern auch im Executive Placement erfolgreich an. Denn nicht nur im Interim Management, auch im Rahmen von Festanstellungen muss immer häufiger besonderes Augenmerk auf eine kurzfristige Lösung gelegt werden. 

Executive Search ist Vertrauenssache

In diesem Fall helfen wir unseren Kunden, indem wir unsere profunde und auf Tempo ausgerichtete Recruitingkompetenz einsetzen, um in unserem Netzwerk und gegebenenfalls auch darüber hinaus passende Führungskräfte für eine Festanstellung zu finden, oft bereits innerhalb von zwei Wochen. Dafür steht Aurum Executive Placement, denn der Fokus liegt klar auf der Besetzung und nicht auf der Suche.

Die Managing Partner stehen dabei in der Verantwortung. Sie sind Managementexperten, die auf eine persönliche Erfolgsgeschichte in Leitungsfunktionen in großen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen und auf langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung zurückblicken können.

In jedes Mandat arbeiten wir uns mit einem hohen Qualitätsanspruch ein. Dabei sehen wir auch die menschliche Seite des Geschäfts, hören zu, registrieren Nuancen und Zwischentöne. So lösen wir dank tiefem und breitem fachlichen Verständnis Suchaufträge effizient und ergebnisorientiert.

Executive Placement mit Aurum Interim ist Vertrauenssache. Mandanten und Kandidaten können sich in jeder Phase des Suchprozesses auf uns verlassen. Auch nach Besetzung der Position stehen wir jederzeit beratend zur Seite – als neutraler Lotse mit unserer fundierten Management- und Linienkompetenz.