In diesem Bereich finden Sie regelmäßig Pressemitteilungen, Studien und neue Beiträge zu aktuellen Managementthemen oder interessanten Mandaten aus Mittelstand und Private Equity.
Ein Interim Sales Director / Manager übernimmt kurzfristig operative Verantwortung, analysiert Vertriebshebel, optimiert Preis- und Kanalstrategien und sorgt dafür, dass Ergebnisse schnell wieder planbar werden.
Ein Interim CHRO, Interim Head of HR oder Interim HR Director kommt dann ins Unternehmen, wenn Personal- und Organisationsthemen nicht nebenbei gelöst werden können. Dazu zählen Transformationen, Post-Merger-Integration (PMI), Wachstum, Restrukturierung, PE-Value-Creation oder Nachfolge und Governance in Familienunternehmen.
Ein Interim CHRO, Interim Head of HR oder Interim HR Director kommt dann ins Unternehmen, wenn Personal- und Organisationsthemen nicht nebenbei gelöst werden können. Dazu zählen Transformationen, Post-Merger-Integration (PMI), Wachstum, Restrukturierung, PE-Value-Creation oder Nachfolge und Governance in Familienunternehmen.
Viele mittelständische Unternehmen kennen das: Es läuft gut, Aufträge sind vorhanden – aber das Wachstum bleibt aus. Nicht, weil keine Nachfrage da ist – sondern weil Kapital gebunden ist.
Viele mittelständische Unternehmen kennen das: Es läuft gut, Aufträge sind vorhanden – aber das Wachstum bleibt aus. Nicht, weil keine Nachfrage da ist – sondern weil Kapital gebunden ist.
Ein Interim CFO (oft auch: CFO auf Zeit) ist heute weit mehr als eine Notlösung. Ob Nachfolge, Transformation, Private-Equity-Einstieg oder Jahresendgeschäft: Immer häufiger greifen mittelständische Unternehmen auf erfahrene Interim Manager Finance zurück, um ihre Finanzfunktion schnell zu stabilisieren und zukunftssicher aufzustellen.
Laut einer aktuellen Studie haben sich über ein Drittel der Unternehmen noch nicht eingehend mit den CSRD-Anforderungen auseinandergesetzt.
7 Fragen an Yannic Ohrt und die überraschende Antwort auf die Frage: Human vs. Machine: Wer findet die besten Interim Manager?
Von steigenden Personalkosten bis hin zu geopolitischen Risiken zeigt die Aurum Restrukturierungsstudie 2024, welche Herausforderungen Unternehmen heute zu tiefgreifenden Veränderungen zwingen.
Auch im Jahr 2024 bleiben die Bedrohungen der IT-Sicherheit für Unternehmen auf einem hohen Niveau. KI-basierte Cyberangriffe, Phishing, digitale Supply-Chain-Attacken und Ransomware-as-a-Service stellen weiterhin eine ernsthafte Gefahr dar.
