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Interim HR Business Partner (m/w/d) – Corporate Functions
Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitswesen. Im Rahmen einer Vakanzüberbrückung wird interimistische Unterstützung eines erfahrenen HR Business Partners (m/w/d) mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise und Konzernhintergrund benötigt. Das Mandat soll kurzfristig oder spätestens Anfang Mai starten (Vollzeit, 2 Tage vor Ort im Office bei Frankfurt / 3 Tage remote) und ist auf eine Laufzeit von 12 Monaten ausgelegt.
Das Aufgabengebiet:
- Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs innerhalb der Corporate Functions im Rahmen eines HR-Business-Partner-Modells
- Sparringspartner:in für Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung des Employee Lifecycle – von Onboarding über Performance- und Veränderungsthemen bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat) unter Einhaltung der Mitbestimmungsprozesse
- Unterstützung in Change-Prozessen und bei organisatorischen Anpassungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem globalen und komplexen Konzernumfeld
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse entlang des vollständigen Employee Lifecycles
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Matrixstrukturen, idealerweise im regulierten Umfeld (Healthcare, Pharma, Industrie)
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrung mit Workday sowie Kenntnisse im Chemie-Tarifvertrag
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Tagessätze und Nebenkonditionen
- Partnerschaftliche Vertragsgestaltung
- Laufende Unterstützung durch das Aurum-Shadow-Management
- Einbindung in das Aurum Expertennetzwerk
- State-of-the-Art Know-how Vermittlung in der Aurum Academy
- Offene und transparente Kommunikation zum Kunden
- Methodendatenbank und Aurum Professional Assistance
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