Die Aurum Interim Human Resources Experten unterstützen bei den Aufgabenstellungen, in denen die größten Herausforderungen auftreten. Diese können z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Payroll, Personalcontrolling oder Recruitment liegen. Vor allem aber in Sondersituationen wie Fusionen, Sanierungen oder der Einführung einer neuen Personalstrategie können sie ebenso gute Dienste leisten, wie in einem besonders schwierigen Umfeld des Personalabbaus und als neutrales Bindeglied oder Moderator zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern fungieren.