Wie trennt man die Spreu vom Weizen? Aurum Interim schafft mit 6 Dimensionen Transparenz:
Interim Management ist Kerngeschäft
Ein professioneller Provider betreibt Interim Management als Kerngeschäft – und nicht als „Gefälligkeit“, um sporadische und atypische Kundenanfragen abzudecken.
Bei Interim Management ist Schnelligkeit gefragt
Ein professioneller Interim Provider legt stets besonderen Wert auf die Geschwindigkeit der Prozesse und die Passgenauigkeit der Ergebnisse, sodass meist innerhalb weniger Tage fachlich und persönlich passende Kandidatinnen und Kandidaten für ein Mandat vorgestellt werden können.
Interim Manager-Pool hat eine relevante Größe
Ein professioneller Interim Management Provider verfügt über einen relevanten Pool von geprüften Interim Managern – und muss bei einer Anfrage nicht erst im Internet nach Kandidaten suchen. Nur so können zeitnah relevante Vorschläge gemacht werden.
Interim Manager-Pool ist qualitätsgesichert
Ein professioneller Provider verfügt über Kriterien, die ein Kandidat erfüllen muss, um in seinen Pool aufgenommen zu werden. Oft werden diese Kriterien durch Referenzen oder persönliche Interviews ergänzt. Die Beziehung zu den Interim Managern wird über Jahre hinweg aktiv gepflegt.
Serviceangebot reicht über das Versenden von Lebensläufen hinaus
Ein professioneller Interim Management Provider beschränkt sich nicht auf das reine Versenden von Lebensläufen, sondern steht sowohl dem nachfragenden Unternehmen als auch dem anbietenden Interim Manager als Partner zur Verfügung.
Provider verfügt über Insiderwissen und Erfahrung
Ein professioneller Interim Management Provider bringt fundiertes Know-how, Linienerfahrung und Consultingkompetenz mit, nur so kann er auf höchstem Niveau beraten und ein gutes Matching sicherstellen.
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