Aurum Interim Blog

 
Potentiale von Big Data auch im Personalbereich nutzen
  Axel Oesterling
  Human Resources
Mehr Agenten und weniger Cops – mit Interim Managern die Potentiale von Big Data auch im Personalbereich nutzen
 
Interim Manager Prinzipien der Prozessoptimierung (Teil 1)
  Dr. Guido Klenter
  Supply Chain Management
Interim Manager Prinzipien der Prozessoptimierung (Teil 1)
 
Was tun bei wenig präzisem Forecasting?
  Samir Jajjawi
  Finance / Accounting
Was tun bei wenig präzisem Forecasting?
 
Weiterentwicklung des Konzeptes ´Shared Service Center´
  Samir Jajjawi
  Finance / Accounting
Finance & Accounting Factory 2.0: Weiterentwicklung des Konzeptes ´Shared Service Center´
 
Umstellung auf IFRS im Mittelstand
  Samir Jajjawi
  Finance / Accounting
Umstellung auf IFRS im Mittelstand
 
Interim Management wider dem Fachkräftemangel
  Aurum Interim
  Human Resources
Interim Management wider dem Fachkräftemangel
 
Persönliche Erfolgsfaktoren im Interim Einkauf
  Dr. Guido Klenter
  Supply Chain Management
Persönliche Erfolgsfaktoren im Interim Einkauf
 
Leistungsstarke Shared Services
  Samir Jajjawi
  Finance / Accounting
Leistungsstarke Shared Services
 
„Viele Köche verderben den Brei“ – oder warum auch Interim Mandate exklusiv vergeben werden sollten
  Axel Oesterling
  Markt / Wachstum
„Viele Köche verderben den Brei“ – oder warum auch Interim Mandate exklusiv vergeben werden sollten
 
Interim Management im Trend der Globalisierung
  Aurum Interim
  Human Resources
Interim Management im Trend der Globalisierung
 
Compliance im Mittelstand
  Samir Jajjawi
  Finance / Accounting
Compliance im Mittelstand
 
Das Kaufverhalten verändert sich rasant. Vertrieb und Marketing auch?
  Axel Oesterling
  Markt / Wachstum
Das Kaufverhalten verändert sich rasant. Vertrieb und Marketing auch?